在市场经济的浪潮中,如何管理企业?各企业各部门应根据自身的现状,积极探索出一套行之有效的办法和措施。做一个管理者并不难,只要建立起符合实际的管理制度,完善切实可行的激励措施并付诸实施。但要做一个真正有效的管理者,确实是十分困难的,它需要管理者自身的修养和丰富的知识,日常工作讲究的方式、方法,做到有的放矢,处处体现班长的人格力量和团队精神。

一、有效管理者要处处体现班长的人格力量和团队精神

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公交车就是个小社会,各色人等云集,概括起来可分为下面几种类型:

尊老爱幼型:此类型为爱心人士,是社会主体,遇到老弱病残孕会积极主动让座,谦谦君子,有素质,有风范,值得尊敬,这些人的多与少体现了一个城市文明程度的高与低。

勤奋学习型:把公交当教室,手捧书本,孜孜不倦,不放过任何学习时间,此类人积极向上,勤奋好学。温馨提示:注意眼睛。

悠然自得型:在车上用手机听音乐、玩游戏、看小说、看新闻…

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从记事起,就常听爷爷说起八亩六分七厘二,那是俺太爷爷带着俺爷爷省吃俭用、精打细算、勤苦劳作一步步置下的家业,土改前,全家就指望这几亩薄地度日。听爷爷讲,买其中的一块好地时煞费了一番周折,当时另一个买主和我家争购,在互不相让之际,有人出主意,说这样吧,你们不是争吗?那就看实力吧,把你们两家存的粮食全拉出来,当众用斗量,谁家的粮多,地就归谁,结果俺家以多出那家两斗半的微弱优势买下了这块地,从此,这些地…

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弹指间,浑浑噩噩度过了四十多年,斗转星移,岁月已把童年的懵懂和稚嫩、青年的张扬和冲动冲刷的无影无踪。静坐深思,方对人生之道有了些许感悟。

人生就像一场戏,每个人都是这场戏的编剧、导演和主角,从开幕到闭幕,喜怒哀乐,聚散离合,苦辣酸甜一应俱全。用辩证唯物的眼光去看,个中的静与动、沉与思、喜与忧、退与进、苦与甜、聚与散、取与舍、福与祸,相依相存,互通有无,如何处理好这些矛盾点,关键是要有一个平和的…

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青峰高耸,

玉阶绵延,

松柏常青。

纪念塔矗立,

庄严肃穆;

英雄长眠,

山冠其名。

壮士折腰,

魂归来兮,

青山有幸祭英灵。

忠骨在,

佑华夏神州,

永葆太平。

昔日战火峥嵘,

热血男儿舍身冲锋。

忆烈士遗志,

国泰民安;

先辈夙愿,

歌舞升平。

后人追思,

前赴后继,

自当取义共秉承。

看今朝,

创盛世…

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