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在市场经济的浪潮中，如何管理企业？各企业各部门应根据自身的现状，积极探索出一套行之有效的办法和措施。做一个管理者并不难，只要建立起符合实际的管理制度，完善切实可行的激励措施并付诸实施。但要做一个真正有效的管理者，确实是十分困难的，它需要管理者自身的修养和丰富的知识，日常工作讲究的方式、方法，做到有的放矢，处处体现班长的人格力量和团队精神。
一、有效管理者要处处体现班长的人格力量和团队精神
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公交车就是个小社会，各色人等云集，概括起来可分为下面几种类型：
尊老爱幼型：此类型为爱心人士，是社会主体，遇到老弱病残孕会积极主动让座，谦谦君子，有素质，有风范，值得尊敬，这些人的多与少体现了一个城市文明程度的高与低。
勤奋学习型：把公交当教室，手捧书本，孜孜不倦，不放过任何学习时间，此类人积极向上，勤奋好学。温馨提示：注意眼睛。
悠然自得型：在车上用手机听音乐、玩游戏、看小说、看新闻…
从记事起，就常听爷爷说起八亩六分七厘二，那是俺太爷爷带着俺爷爷省吃俭用、精打细算、勤苦劳作一步步置下的家业，土改前，全家就指望这几亩薄地度日。听爷爷讲，买其中的一块好地时煞费了一番周折，当时另一个买主和我家争购，在互不相让之际，有人出主意，说这样吧，你们不是争吗？那就看实力吧，把你们两家存的粮食全拉出来，当众用斗量，谁家的粮多，地就归谁，结果俺家以多出那家两斗半的微弱优势买下了这块地，从此，这些地…
弹指间，浑浑噩噩度过了四十多年，斗转星移，岁月已把童年的懵懂和稚嫩、青年的张扬和冲动冲刷的无影无踪。静坐深思，方对人生之道有了些许感悟。
人生就像一场戏，每个人都是这场戏的编剧、导演和主角，从开幕到闭幕，喜怒哀乐，聚散离合，苦辣酸甜一应俱全。用辩证唯物的眼光去看，个中的静与动、沉与思、喜与忧、退与进、苦与甜、聚与散、取与舍、福与祸，相依相存，互通有无，如何处理好这些矛盾点，关键是要有一个平和的…
青峰高耸，
玉阶绵延，
松柏常青。
纪念塔矗立，
庄严肃穆；
英雄长眠，
山冠其名。
壮士折腰，
魂归来兮，
青山有幸祭英灵。
忠骨在，
佑华夏神州，
永葆太平。
昔日战火峥嵘，
热血男儿舍身冲锋。
忆烈士遗志，
国泰民安；
先辈夙愿，
歌舞升平。
后人追思，
前赴后继，
自当取义共秉承。
看今朝，
创盛世…