一笺落红

写满期许 情意阑珊

随风转转悠悠

某天

一隐身

精灵般

邀请春天去了…

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在我的工作单位,有一个同事,时间长了,我看得出来,上班做工作纯粹是个“浑子”“捣糨糊”的把式,他所谓的上班,东荡荡西游游,走走串串,我没有看到他干了什么活。有时在我跟前说这个领导不好,那个领导不行。更多时候不知道当面是真夸我还是讽刺我,说我干活真卖力,好认真。有时候,又对我说,这么卖命干活干吗!我知道他这样表面说我,背地里有时他跟又对着别人说我:十三点,不识时务,干得再好有屁用!

近来,这个人…

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若干年后某天

我守在安静的家中

不经意间

又想起你来

你呢?…

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总感到工资发到手家里在什么都要买,待买完生活必须品,所剩下不多的钱,想犒赏一下自己,买一件衣裳或心慕己久的物件,又怕余下的日子万一那里需用钱怎么办。于是对自己刻薄起来,还劝慰哄骗自己,待下个月再说吧!

好不容易又干满了一个月,想着拿工资的日子今天算,明天盼,总算又领钱了。很正常上了一趟超市,工资去了一半,有时我对老婆说我不敢上超市了,老婆说不上超市除非不食人间烟火,公司效益不好,工资几年不涨了…

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团队领导需要有艺术才华和具备工作能力及正确的处世方法,最头痛的虽然单位是小团体,但林子不大,却什么“鸟”都有,对付那些“歪瓜裂枣”抓到他们一次错就“痛揍”一顿,一是以儆效尤,二让他们感到你的威力,不敢再放纵。

在对不同层次文化素质水平,性格不一样的下属而应区别对待,不能对每个人进行“一刀切”的管理模式。根据自己平日所掌握手下每人的性格特征,分别让他们担任相应的职务,对素质文化高,人生阅历丰富,…

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